Au sujet du Blended Learning, on entend actuellement tout et son contraire. Pour y voir plus clair dans cette jungle de termes et d’avis divergents, voici notre point de vue d’experts :
E-Learning (définition Wikipedia)
« La formation en ligne (e-learning) est l’ensemble des solutions et moyens permettant l’apprentissage par des moyens électroniques. La formation en ligne inclut des sites web éducatifs ou encore l’e-training, notamment. » (Wikipedia)
Blended Learning (définition Wikipedia)
« L’apprentissage hybride ou mixte (blended learning) est une formule pédagogique résultant d’une combinaison de séquences de formation en ligne et de formation en présentiel. L’utilisation des technologies de l’information et de la communication donne l’opportunité à l’apprenant d’avoir, dans une certaine mesure, un contrôle sur le temps, le lieu, les moyens et la vitesse. » (Wikipedia)
La philosophie esg devient : « j’apprends où je veux, quand je veux »
Le Blended Learning (définition esg)
« Le Blended Learning est une combinaison intelligente et structurée entre les formats synchrone et asynchrone »
Formation synchrone (en contact direct avec un formateur) :
– présentielle, physique, dans une salle
– à distance via média électronique (MS-Teams, etc.)
– interactions directes avec des formateurs
– accompagnement régulier par des experts (mentoring, coaching)
Formation asynchrone (en auto-formation) :
– plateforme moderne et interactive d’auto-formation
– via Smartphone, tablette, ordinateur
– « où je veux, quand je veux »
– lectures
– vidéos et podcasts (micro-learning)
– curation de contenus
– exercices
– quiz
– tests
– outil de chat entre participants, en classe virtuelle (social learning)
– outil de chat entre formateur et participants
– fil d’actualité, Community management
Dès août 2021, esg proposera sa première filière en Blended Learning avec : Brevet Fédéral de Spécialiste Technico-Commercial