Optimiser mon temps et gérer les priorités

Certaines études démontrent qu’un manager consacre 20% de son temps à des tâches sans valeur ajoutée et 10% de son activité à lire des e-mails sans intérêt. Parmi les compétences-clés recherchées aujourd’hui en entreprise, la gestion des priorités et la capacité à déléguer sont des facteurs primordiaux. Distinguer les tâches urgentes des tâches prioritaires et sortir du stress chronique par une planification maitrisée permettent de préserver sa santé tout en respectant les délais.

Objectifs

À la fin de ce séminaire, vous serez en mesure de :

/ Apprécier l’utilisation de votre temps en fonction des activités
/ Reconnaître la valeur du temps
/ Différencier les activités voleuses de temps
/ Appliquer une méthode de gestion des priorités
/ Prévenir une situation de stress
/ Mesurer les avantages d’une gestion de planification par objectifs
/ Identifier les principes de bases de la délégation
/ Partager méthodes et astuces d’amélioration

Contenu

/ Gestion de l’organisation personnelle et des activités
/ Courbe des dérangements et courbe d’efficacité sur une journée
/ Principe de Pareto, méthode ABC, matrice d’Eisenhower
/ Les 6 lois de la gestion du temps
/ Trucs et astuces pour gérer les e-mails
/ Trucs et astuces pour gérer les appels téléphoniques
/ Voleurs de temps internes et externes
/ Prévention du stress chronique et signes avant-coureurs du burnout
/ Management par objectifs et délégation efficiente

 

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Les faits

Durée

2 jours, 16 périodes de 45 minutes (12h00) De 8h30 à 17h

Titre

Attestation esg

Prochaines dates

3. juin 2021

Lieux de cours disponibles

Prilly

Horaires

08.30 à 12.00 / 13.30 à 17.00

03.06.2021 04.06.2021

Descriptif : Optimiser mon temps et gérer les priorités

PDF, 2123.9 MB

Pour qui est cette formation ?

Pré-requis

aucun. Séminaire en français


Public cible

  1. Chefs d’équipe, teams leaders, managers de proximité, DRH, spécialistes RH, collaborateurs ou toutes autres personnes souhaitant progresser dans ce domaine.

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Tarifs
CHF 800.–

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